DISC là một công cụ đo lường khả năng của con người cực kỳ mạnh mẽ và chính xác. Đó là lý do tại sao được chứng minh độ tin cậy hơn 30 năm sử dụng với gần 100 triệu người được đánh giá, có thể giúp hoàn thiện giao tiếp, giảm thiểu xung đột và thất vọng, phát triển các nhà quản lý và phương thức làm việc theo nhóm.

Thấu hiểu bản thân và những người xung quanh

Nắm bắt được lợi thế, nhược điểm, để định hướng nghề nghiệp, phát huy điểm mạnh bản thân.

Khi hiểu rõ về DISC, người lãnh đạo doanh nghiệp có thể đối nhân xử thế, bố trí nhân lực để xây tạo dựng một đội nhóm làm việc hiệu quả, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quản lý xung đột, đào tạo và huấn luyện nhân sự hợp lý.

Cách để trở thành nhà lãnh đạo 

Mang lại cho các nhà lãnh đạo, đặc biệt là quản trị nhân sự, một công cụ để tuyển dụng, đào tạo, giữ chân nhân tài. Làm thế nào để bán hàng cho từng nhóm người một cách hiệu quả nhất?

Nhà quản lý và tuyển dụng

Tăng doanh số.

Nhận diện tính của khách hàng, từ đó có phương pháp tiếp cận và bán hàng phù hợp, Làm thế nào để bán hàng cho 4 nhóm người một cách hiệu quả nhất?